同心同向 共谋发展——华东师大法学院“卓越法治人才培养”研讨会召开

华东师大教务处副处长谭红岩介绍了学校卓越育人工作要求。谭红岩副处长从学校定位、学科完善、卓越人才培养等方面介绍了华东师大本科人才培养情况。她谈到，法学人才培养既要有世界眼光更要立足中国大地，培养德法兼修的法治人才；在具体培养环节，应发挥学校多学科优势，探索特色化发展，夯实“厚基础、强能力、重实践”的人才培养模式。学校持续推进卓越育人，业界专家的加入更能推动教学方式从传统的“校内＋线下”向“校内校外、线上线下”转变。

法学院院长张志铭对在座各界实务精英表示感谢，并全面地介绍了法学院发展情况。他表示，在院内院外共同努力下，经过五年的建设，华东师大法学院学科布局完整，教学科研团队富有活力，教学科研成果丰硕，学生培养层次齐全，科研品牌逐步完善。法学院学科发展和人才培养具有自己鲜明特色，今后将结合区位特点和市场取向开展下一步工作。

交流研讨环节，与会嘉宾们纷纷为卓越法治人才培养出谋划策。

上海段和段律师事务所总所主任、联席会议主席、党支部书记吴坚表示，华东师大法学院学科设计和追求具有自己的特色，师大学生整体素质较高。他提出，以实务为导向的法学院应当加强与实务部门的交流，重视交叉学科的建设。

北京市海铭律师事务所主任李超峰认为，华东师大法学院应当秉承传统，发展教育法特色专业，实现教育法学的突破。建议加强涉外法治人才的培养，理论与实务相结合，培养一专多能型人才。

北京市天铎律师事务所主任胡维翊提出，在上海金融业城市的背景下，华东师大法学院可以考虑吸纳注入金融公司、企业法务人才师资，向重视法务人才的培养方向倾斜，以契合“金融上海”发展的现实需要。

上海市第一中级人民法院研究室主任郑天衣表示，华东师大法学院在学科建设、学校定位、上海定位等方面呈现出势不可挡的发展趋势。在实务人才培养方面，可以结合学生的就业意向制定实务培养计划，实行双导师配置，以实务项目的形式进行人才培养。

北京盈科（上海）律师事务所刑事部主任康烨从人才培养立项计划、专款补贴、学生安全、选拔要求、反馈机制等方面详尽介绍了盈科律师事务所在教学实习基地方面的工作，并强调培养学生的问题意识和职业理念。

众成清泰（上海）律师事务所主任、高级合伙人许辉通过介绍非诉项目经验，强调要重视培养学生的大局意识、团队合作精神和吃苦耐劳。

南京市公安局刑侦局九大队大队长冯晟建议，要进一步加强培养学生的心理建设，注重学生心理素质的提高，适应未来职业发展的需要。

搜狗法律部高级总监、法律政策研究院院长臧雷从互联网公司的布局和视角出发，认为互联网公司从业人员的培养应当注重实务与基础概念的结合，以跨学科视角开展学生的通识教育工作。

上海市人民检察院第一检察部副主任胡智强从刑事检察的视角出发，认为法学学科一脉相承，应当注重培养学生高超的法律素养和爱国情怀，强调培养一专多能的法治人才。

北京金诚同达（上海）律师事务所高级合伙人、管理合伙人、上海分所党总支书记许海波表示，学校层面应注重发现法律兴趣浓厚、可塑性强的学生。

北京盈科（上海）律师事务所刑事部律师张西东认为，基础教育需要法治环境，应结合华师大法学教育领域特色，培养“教育＋法治”的复合型人才。在职业选择方面实行交叉实习，以明确学生职业方向。

京师律师事务所主任王光英表示，通过与会人员的交流对华东师大法学院有了进一步认识，并期待将来能够加入到华东师大法学院的法治人才培养工作中。

最后，法学院教学委员会主任、法学院实验实践教学中心主任钱叶六教授与会嘉宾们能够参会为华东师大法学院卓越法治人才培养工作献计献策表示感谢，并表达了华东师大法学院愿意与相关实务部门一起，携手共进、同心同向，共谋发展。